Innovazione e partecipazione in azienda in Alto Adige.
La ricerca dell’AFI-IPL di Bolzano “indaga la natura e la diffusione delle innovazioni organizzative nelle imprese altoatesine nonché le conseguenze che queste hanno in termini di qualità del lavoro e di relazioni tra management e lavoratori. L’innovazione organizzativa riguarda i cambiamenti introdotti nell’organizzazione del lavoro, volti ad incrementare la produttività aziendale ma che si riflettono anche sulla qualità del lavoro. Nell’indirizzare l’attività di ricerca, ci si è inoltre chiesti in quale modo le relazioni industriali di tipo partecipativo possano favorire l’introduzione di tali cambiamenti organizzativi in azienda”.
Sito esterno richiamato: AFI-IPL di Bolzano.