Decreto legislativo 6 settembre 2001, n. 368, dal titolo “Attuazione della direttiva 1999/70/CE relativa all’accordo quadro sul lavoro a tempo determinato concluso dall’UNICE, dal CEEP e dal CES”.
Il decreto attua la direttiva comunitaria 99/70/CE sul lavoro a tempo determinato e comprende 12 articoli, tra cui la disciplina dell’apposizione, dei divieti, della proroga, della formazione, del computo e del principio di non discriminazione: è sancito all’art. 1, co. 1 che “il contratto di lavoro subordinato a tempo indeterminato costituisce la forma comune di rapporto di lavoro” (nuova formulazione stabilita dalla l. 92/12).
Il decreto è stata modificato da interventi legislativi e giurisprudenziali successivi al 2001, da ultimo dalla riforma del mercato del lavoro, l. 92/12; al decreto lavoro, d.l. 76/13 convertito in l. 99/13; e alla conversione del d.l. 34/14 avvenuta con la l. 78/14.
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