Si tratta del verbale di accordo sottoscritto tra l’ABI-Associazione Bancaria Italiana e le parti sociali in materia di conciliazione dei tempi di vita e lavoro, pari opportunità e responsabilità sociale d’impresa si vuole rafforzare l’impegno verso la parità di genere.
In particolare, sono cinque gli articoli del testo: la commissione nazionale sulle pari opportunità (art. 1), l’osservatorio nazionale paritetico sulla responsabilità sociale d’impresa (art. 2), l’utilizzo degli istituti contrattuali ai fini della conciliazione dei tempi di vita e di lavoro (art. 3), l’utilizzo dei congedi parentali su base oraria (art. 4) e l’aspettativa e flessibilità per l’assistenza ai figli affetti da patologie legate all’apprendimento (art. 5)
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