Diritto antidiscriminatorio

Sentenza della Corte d’Appello di Trento sul mobbing (12.12.13)

Sentenza della Corte d’Appello di Trento del 12 dicembre 2013. La Corte trentina, in una controversia riguardante anche il mobbing, nel confermare la pronuncia di primo grado, ha rigettato l’appello proposto dalla lavoratrice. In particolare, nella parole del collegio, “rileva la Corte che, nel caso di specie, è in primo luogo erronea la premessa di  continua…

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Ordinanza del Tribunale Regionale di Giustizia Amministrativa di Trento su permesso di soggiorno per motivi di protezione sociale (08.11.13)

Ordinanza del Tribunale Regionale di Giustizia Amministrativa di Trento dell’8 novembre 2013. Si tratta del provvedimento cautelare con cui il tribunale amministrativo trentino ha accolto la richiesta di permesso di soggiorno a favore di una donna nordafricana, vittima di maltrattamenti da parte del datore di lavoro, per “motivi di protezione sociale”. Infatti, Con l’ordinanza è  continua…

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Sentenza della Corte di Appello di Trento sul mobbing (17.10.13)

Sentenza della Corte di Appello di Trento del 17 ottobre 2013. Il giudice di secondo grado trentino, nel confermare la pronuncia di primo grado, ha riconosciuto la legittimità del licenziamento da parte di un ente comunale nei confronti di una lavoratrice, ha escluso la condotta vessatoria lamentata affermando che: “la valutazione espressa dal giudice di  continua…

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Ordinanza del Tribunale di Rovereto su licenziamento per violazione del testo unico a sostegno della maternità e paternità (10.09.13)

Ordinanza del Tribunale di Rovereto del 10 settembre 2013. Il giudice del lavoro di Rovereto, in una controversia riguardante un licenziamento comminato prima dell’entrata in vigore della legge 92/12, ha escluso, tra gli aspetti considerati, la nullità del licenziamento per violazione del testo unico a sostegno della paternità e maternità (art. 54 d.lgs. 151/2001). In particolare,  continua…

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Contratto integrativo e diritti familiari: contratto integrativo alla D.A.O. s.c. (05.09.13)

Contratto integrativo sottoscritto presso la società cooperativa D.A.O. il 5 settembre 2013. Di rilievo all’interno di di questo contratto sono gli aspetti riguardanti le politiche di conciliazione che riguardano anche le coppie di fatto, indipendentemente dal sesso (art. 3). In particolare,  è prevista l’estensione di tutela per i permessi per lutti relativi a coniuge, o  continua…

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Sentenza del Tribunale di Trento su indennità di maternità (27.06.13)

Sentenza del Tribunale di Trento del 27 giugno 2013. Il giudice del lavoro trentino, in una controversia riguardante la nullità del contratto di una lavoratrice che aveva prestato lavoro presso un istituto scolastico in carenza del requisito della cittadinanza italiana e di nessun altro paese dell’Unione europea, ha accolto il ricorso della stessa condannando l’ente  continua…

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La riforma del mercato del lavoro l. 92/12: pagina di aggiornamento DPL Modena (19.06.13)

Pagina del sito della Direzione Provinciale del Lavoro di Modena sulla l. 92/12. Si tratta della pagina, periodicamente aggiornata, curata dalla Direzione Provinciale del Lavoro di Modena, all’interno della quale sono recuperabili le modalità pratico-operative riguardanti la riforma del mercato del lavoro (l.92/12): ultime novità, norme di riferimento; modelli; circolari, note e interpelli ministeriali; testi  continua…

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Ordinanza del Tribunale di Roma su violazione di accordi tra organizzazioni sindacali (09.05.13)

Ordinanza del Tribunale di Roma del 9 maggio 2013. Il Tribunale di Roma ha respinto il ricorso presentato dalla Fiom-Cgil contro Federmeccanica, Fim-Cisl e Uilm-Uil condannando il sindacato ricorrente alle spese di lite. In particolare, sottolineando che l’azione intrapresa dal sindacato di categoria riguarda l’asserita violazione di obblighi nascenti da un accordo fra organizzazioni sindacali  continua…

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Rassegna: legislazione sul diritto antidiscriminatorio (06.05.13)

In ordine cronologico, rassegna di legislazione internazionale, europea e nazionale con riguardo al diritto antidiscriminatorio*:   Siti esterni richiamati: Altalex, ASGI, Camera, EUR-Lex, Sito ufficiale dell’Unione europea, Parlamento europeo e Consiglio dell’Unione europea. * Si ringrazia la dott.ssa Alice Bussolaro per la segnalazione del materiale.  

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Sentenza del Tribunale di Trento su condotta antisindacale (03.05.13)

Sentenza del Tribunale di Trento del 3 maggio 2013. Il giudice del lavoro di Trento, nel confermare il decreto emesso il 14 giugno 2012, ha rigettato l’opposizione dell’azienda condannandola a rifondere le spese di giudizio a favore dell’organizzazione sindacale. Per il giudice, è illegittimo “sia dal punto di vista civilistico, sia da quello della condotta  continua…

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